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你还要考虑你的还价会产生怎样的结果。下面我们就讲讲如果别人用力地握你的手时,你该怎么办。”无论你的这种封闭性提问使用的措辞是如何的,请确保你一定要做到这一点。 提供可选项 如果你想要与对方达成交易,那么最传统也最诚恳的一个方法就是向对方提供一个可选择的机会:“请问您是喜欢这款红色的还是这款蓝色的呢。为了达到你的目的,你是否会制造一点小冲突。 你是否了解自己的天然冲突模式。 你是否知道如何识别其他的冲突方式。 你是否意识到你应该改变自己的冲突方式去适应谈判中的对手? 12.在谈判中表现出自信: 在面临谈判时,你是否会做一些准备工作以获得自信。你的勇士是一位守护者 我在二年级时发现了我内心中的勇士。 我家住在新泽西州边缘,紧邻纽约市,这里生活着大量在纽约工作的职场人士。 为了养育孩子,他们把家安在了公园和名校周围。著名心理学家卡尔荣格化#〗108〕把这些个性称作“原型”,后者又是他所说的“集体无意识”中的一部分。” 达林愿意改变,反映了他对改变的接受度,你可以借此制定自己的谈判策略。以理性定胜负 如果对手拒绝转换话题,我方大可表明立场:“假如硬要现在回答,我方也只能提出严格的限制条件。 如此一来,双方的利益岂不都受到影响。

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“隔夜思考” 说来也奇怪,当我第一次听到这种理论的时候,其实我是怀疑的。 我曾经在书中读到,保罗麦卡特尼100&1-1:067总是在床头放一本便签簿,如果半夜的时候脑中响起一段新的旋彳他就醒来记录。同样,在梦想家或思想者发言时,船长也不想让它们当中的另一位保持缄默。” 我认识很多像尼克这样的职场人士。这样一来,你就能把你当前的反应转变为最佳的反应,从而弥合你的表现落差。 这么做也能让你成为你自己生活的主人。你犯了错误,搞砸了任务,但老板给了你第二次机会,因为他们知道你己经在努力尝试了。” 永远不要忘记你今天的行为会影响到明天的谈判,就像凯文被迫让步一样。 随着诉讼进一步发展,理查德怀疑凯文会伺机报复自己。 如果想让凯文冷静下来,理查德并不一定要采用简单粗暴的做法。 鉴于两人目前的业务联系,理查德的做法是有损长远发展的。 他认为赢得了这场战役,但其实是输掉了整场战争。 所以处理各种状况时务必时刻谨慎,凡事留一线,日后好相见。所以,对于事关多位当事人的谈判,每个讨论细节都要加倍小心。 集体两极分化 所谓“集体两极分化”,是指由极少数人发起议题并轻松形成群体压力,在同一集体内形成保守和偏激两个极端,并且将议论引向两极分化的局面。 具体表现为:①回避风险型的人们为数众多,得出最保守的结论;②冒险型的人们占据上风,结论风险最大;③中立派控制谈判走势,以其中相对较多的一派为主导意见,但与中立性的结论相距不远。




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